今年以来,长武县供销联社持续深化党的建设工作,坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫,紧扣“四条线”,扎实推动党风廉政建设工作,积极服务县域经济社会发展大局。
搭好天线。认真落实党组理论学习中心组学习会制度和机关支部“三会一课”制度,制定学习计划,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央和省市县纪委全会精神,持续加强理想信念教育,补足精神之钙,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。今年来,党组成员讲党课6人次,组织集体学习15次,党员谈学习心得5次。全体党员干部积极利用学习强国、陕西省干部网络学院学习系统等平台,加强个人自学。
筑牢防线。严格落实“一岗双责”制度,制定班子成员党风廉政建设工作《分工方案》,积极发挥“关键少数”作用,既抓业务工作落实,又抓党风廉政建设。加强和改进意识形态工作,加强对党员干部意识形态工作教育学习,增强责任意识,提高鉴别能力。建立“同志式”谈话制度,对遵守党纪党规不够严格,落实中央八项规定精神不够彻底,存在不担当、不作为等情形,进行“面对面”“零距离”的“走心式”交谈,让干部既醒脑又暖心。
架起红线。坚持“主题党日+警示教育”模式,组织全体党员干部到县廉政教育基地进行党性体检,全面对照《党章》《准则》《条例》以及县委“四禁”规定等找差距、转作风、促提升。组织学习省市县纪委监委通报文件,集中观看警示教育片5次。制定党员干部使用微信、微博等自媒体网络平台的负面清单,教育党员干部无论在工作或生活中,时刻树立纪律意识,红线意识。
严守底线。把廉政文化建设列入党风廉政建设责任制的重要内容,实施“四进”活动,丰富内容形式,发挥廉政文化影响力,教育引导党员干部纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,永葆纯洁性。进机关,张贴廉政标语、宣传画,讲廉政故事;进包抓贫困村,做好信息公开公示,确保所有事项公开透明;进基层单位,签订承诺书,把权力关进制度笼子;进家庭,开展文明家庭、五好家庭等评选活动。